Pierwsza pomoc przy porażeniu prądem

Porażenie prądem - pierwsza pomoc

Powszechne stosowanie energii elektrycznej we wszystkich dziedzinach techniki i w życiu codziennym niesie, oprócz wielu korzyści również wiele zagrożeń - zarówno dla człowieka, jak i dla jego środowiska pracy i życia.

Powszechne stosowanie energii elektrycznej we wszystkich dziedzinach techniki i w życiu codziennym niesie oprócz wielu korzyści również wiele zagrożeń, zarówno dla człowieka, jak i dla jego środowiska pracy i życia.



Niewłaściwie eksploatowane urządzenia elektryczne mogą powodować porażenia, awarie, pożary i wybuchy!



W Polsce wskaźnik liczby wypadków śmiertelnych, spowodowanych porażeniem prądem elektrycznym w 2000 r. wyniósł 7,5 wielokrotnie zatem przewyższa wskaźniki w najbardziej uprzemysłowionych państwach Europy, które wynoszą od 1,3 do 2,0. Jest to spowodowane m.in. niedoskonałością technicznych rozwiązań instalacji elektrycznych i urządzeń w milionach mieszkań, zabudowań gospodarskich i innych obiektów budowlanych. Przyczyną jest również niedostateczna wiedza o występowaniu zagrożenia i sposobach jego ograniczania.

Poznaj jak pomóc osobie porażonej prądem...



Objawy porażenia prądem

• Ból
• Poparzenia skóry
• Zaburzenia w oddychaniu
• Utrata przytomności

Pierwsza pomoc

1. Nie wolno dotykać osoby porażonej prądem, zanim nie odłączy się jej od źródła prądu. Odłącz bezpieczniki (korki), wyjmij z gniazdka wtyczkę urządzenia elektrycznego, które spowodowało porażenie. Użyj do tego przedmiotu który nie przewodzi prądu (np. drewnianego kija od szczotki), odsuń kabel elektryczny od poszkodowanego.
2. Sprawdź stan poszkodowanego
   
   • Czy jest przytomny
   • Czy oddycha
3. Wezwij Pogotowie Ratunkowe nr tel to 999 lub 112
4. Jeśli ratowany nie oddycha przystąp do reanimacji. Jeżeli poszkodowany ma obficie krwawiące rany należy je najpierw opatrzyć przed reanimacją.
5. Jeśli ratowany jest nieprzytomny, ale oddycha, ułóż go w pozycji bocznej.
6. Załóż opatrunek na oparzone miejsce.
7. Zostań z poszkodowanym do czasu przybycia Pogotowia Ratunkowego i przejęcia opieki na poszkodowanym.

Więcej znajdziesz na http://www.pierwszapomoc.net.pl/

--
Stopka

Rafał Kościołowicz - autor kilku popularnych serwisów internetowych głownie z zakresu zdrowia i medycyny, które tworzy na podstawie kilkuletniej wiedzy i praktyki ratowniczej. Zapraszam do zapoznania się z serwisami:

http://www.PierwszaPomoc.net.pl,

http://www.ratownicy.com.pl,

http://www.wypadki.oz.pl,

http://www.dysleksja.PierwszaPomoc.net.pl,

http://www.teczaserc.pl

Artykuł pochodzi z serwisu artykuly.com.pl - Twojego źródła artykułów do przedruku.

Pomoc przy krwotokach z nosa

Pierwsza pomoc przy krwotoku z nosa

Niby prosty i banalny uraz ale sprawia wiele kłopotów.

Przyczyny krwotoku z nosa mogą być np.:



*urazy mechaniczne - uderzenie,

*złamania,

*zapalenie zatok,

*polipy nosa,

*nadciśnienie tętnicze,

*miażdżyca naczyń,

*nadmierny wysiłku fizyczny,

*przyjmowanie leków zaburzających krzepniecie krwi (polopiryna, aspiryna),

*choroby wątroby,

*choroby układu krwiotwórczego - białaczka, niedokrwistość, hemofilia.



Pierwsza pomoc przy krwotoku z nosa



*Posadź ratowanego z głową lekko pochyloną do przodu. (Nie odchylaj głowy do tyłu ponieważ powoduje to spływanie krwi do tchawicy lub gardła, poza tym przy nisko ułożonej głowie krwawienie się nasila),

*Poinformuj poszkodowanego aby oddychał ustami,

*Polecamy poszkodowanemu oczyścić nos (wydmuchać zawartość nosa),

*Uciskamy nos tuż poniżej części kostnej

*Do czoła i karku przykładamy zimne okłady.



Jeżeli krwotok jest masywny, nie ustępuje po zastosowaniu wyżej wymienionych środków (trwa dłużej niż 30 minut), doszło do urazu głowy i/lub szyi lub gdy u ratowanego występują zaburzenia świadomości należy natychmiast skontaktować się z lekarzem.



Więcej znajdziesz na http://www.PierwszaPomoc.net.pl

--
Stopka

Rafał Kościołowicz - autor kilku popularnych serwisów internetowych głownie z zakresu zdrowia i medycyny, które tworzy na podstawie kilkuletniej wiedzy i praktyki ratowniczej.



Zapraszam do zapoznania się z serwisami

http://www.PierwszaPomoc.net.pl,

http://www.ratownicy.com.pl,

http://www.wypadki.oz.pl,

http://www.dysleksja.PierwszaPomoc.net.pl,

http://www.teczaserc.pl

Artykuł pochodzi z serwisu artykuly.com.pl - Twojego źródła artykułów do przedruku.

Pierwsza pomoc przedmedyczna

Pomoc przedmedyczna - pierwsza pomoc

Pierwsza pomoc przedmedyczna to czynności ratownika (osoby udzielającej pierwszą pomoc) prowadzące do zabezpieczenia i utrzymania przy życiu osoby poszkodowanej, do czasu przyjazdu wykwalifikowanych służb.

Wprowadzenie do zagadnienia pomocy przedmedycznej



1.1. Podstawowe pojęcia



Pierwsza pomoc przedmedyczna to czynności ratownika (osoby udzielającej pierwszą pomoc) prowadzące do zabezpieczenia i utrzymania przy życiu osoby poszkodowanej, do czasu przyjazdu wykwalifikowanych służb.



Pacjent w stanie zagrożenia życia: jest wtedy, gdy jego podstawowe funkcje życiowe, takie jak krążenie i oddychanie, uległy poważnemu zaburzeniu w następstwie urazu lub nagłej choroby o ciężkim przebiegu. Do tej grupy wlicza się również tych pacjentów, u których istnieje poważne zagrożenia zaburzenia podstawowych funkcji życiowych.



Funkcje Życiowe pod tym pojęciem mieszczą się takie funkcje, jak:



* oddychanie, tzn. pobieranie tlenu z otoczenia i oddawanie do środowiska dwutlenku węgla,

* praca serca i układu krążenia, tj. transportu tlenu i substancji odżywczych do komórek i odprowadzanie z komórek zbędnych produktów przemiany materii,

* regulacja składu płynów ustrojowych, tzn. zawartości wody i elektrolitów. (poz. 1)



Do stanu nagłego zagrożenia życia pacjenta może dojść w następstwie:



* uszkodzeń w przebiegu różnorakich urazów,

* ostrych schorzeń zagrażających życiu pacjenta,

* zatruć.(poz.1)



Reanimacja - zespół czynności ratunkowych (oddech zastępczy, masaż serca, elektroterapia, farmakoterapia), mających na celu utrzymanie lub przywrócenie transportu tlenu do tkanek, w wyniku których u poszkodowanego powróciła spontaniczna czynność serca, spontaniczna (lub wspomagana) czynność oddechowa i czynność ośrodkowego układu nerwowego (mózgu)



Resuscytacja Krążeniowo-Oddechowa (RKO/ang. CPR) – zespół czynności ratunkowych (oddech zastępczy, masaż serca, elektroterapia, farmakoterapia), mających na celu utrzymanie lub przywrócenie transportu tlenu do tkanek, w wyniku których u poszkodowanego powróciła spontaniczna czynność serca i spontaniczna (lub wspomagana) czynność oddechowa



1.2. Prawne aspekty realizacji szkoleń pierwszej pomocy w zakładach pracy.



Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. Nr 223, poz. 1460), która weszła w życie z dniem 18 stycznia 2009 roku, nakłada obowiązek na pracodawcę wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy, jak również nakazuje zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.



Artykuł 207¹  1 określa obowiązki pracodawcy dotyczące przekazania informacji pracownikom:



Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:



1) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacjach zagrażających zdrowiu i życiu

pracowników,



2) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia tych zagrożeń,



3) pracownikach wyznaczonych do:

a) udzielania pierwszej pomocy.



Artykuł 207¹§ 2 Kodeksu pracy określa informacje, które muszą być przekazane innym pracownikom na temat osób udzielających pierwszej pomocy. Informacja o pracownikach, o których mowa powyżej obejmuje:



1) imię i nazwisko,



2) miejsce wykonywania pracy,



3) numeru telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.



Artykuł 208 §3, określa obowiązki pracodawcy na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez innego pracodawcę.



Pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, jest obowiązany dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje o których mowa w art. 207¹.



Artykuł 209¹  § 1 Kodeksu pracy określa dalsze obowiązki pracodawcy w dziedzinie udzielania pierwszej pomocy, i stanowi on, że pracodawca jest obowiązany:



1) zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników,



2) wyznaczyć pracowników do:

a) udzielania pierwszej pomocy



3) zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej



Artykuł 209¹ § 3 przekazuje informacje dotyczące ilości osób ich szkolenia oraz wyposażenia w ramach danej firmy. Doświadczenie innych krajów Unii Europejskiej mówi o konieczności przeszkolenia ok. 10% załogi w firmach gdzie ryzyko zawodowe jest na poziomie akceptowalnym-średnim.



Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.



1.3. Prawne podstawy udzielania pomocy



Obowiązek udzielania pomocy jest określony artykułem 162 § 1 kodeksu karnego, zgodnie z którym, kto człowiekowi znajdującemu się w położeniu grożącym bezpośrednim niebezpieczeństwem utraty życia, ciężkiego uszkodzenia ciała lub ciężkiego rozstroju zdrowia nie udziela pomocy, mogąc jej udzielić bez narażenia siebie lub innej osoby na niebezpieczeństwo utraty życia lub poważnego uszczerbku na zdrowiu - podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.



Rozdział 2



Wybrane zagadnienia dotyczące pomocy przedlekarskiej



2.1. Etapy pierwszej pomocy



1) ocena sytuacji



2) zabezpieczenie miejsca zdarzenia



3) ocena stanu poszkodowanego



4) wezwanie pomocy



-999 - Pogotowie Ratunkowe



-112 - Centrum Powiadamiania Ratunkowego



-998 - Straż Pożarna



-997 - Policja



5) udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej według potrzeby



2.2. Treść wezwania pomocy



1) miejsce zdarzenia,



2) co się stało,



3) stan poszkodowanych,



4) liczba poszkodowanych,



5) wiek i płeć poszkodowanych,



6) imię i nazwisko zgłaszającego i numer zwrotny,



7) NIGDY NIE ODKŁADAJ PIERWSZY TELEFONU.

--
Stopka

Anna Wielgosz



www.bhp-partner.pl



prawa do pracy zastrzeżone

Artykuł pochodzi z serwisu artykuly.com.pl - Twojego źródła artykułów do przedruku.

Kursy pierwszej pomocy wymagane Kodeksem Pracy - poradnik dla pracodawcy

Kursy pierwszej pomocy wymagane Kodeksem Pracy - poradnik dla pracodawcy

Autorem artykułu jest Anna Piżl

Zgodnie z polskim prawem, szkolenia z zakresu pierwszej pomocy powinny być regularnie realizowane w zakładach pracy, w biurach, w szkołach. Ustawodawca wychodzi ze słusznego założenia, że każdy człowiek powinien wiedzieć jak uratować komuś życie.

Do obowiązku, który stawia Kodeks Pracy, wielu pracodawców podchodzi z umiarkowanym zaangażowaniem, organizując możliwie jak najkrótsze - np. godzinne - szkolenia. Tymczasem jeśli zdarzy się wypadek - ktoś na przykład straci przytomność na skutek zawału serca lub dozna urazu - tylko dobrze przeszkolony personel, będzie mógł szybko zareagować i być może uratować życie. Jak zorganizować dobre szkolenie z pierwszej pomocy?

W szkoleniu - przede wszystkim - powinni brać udział wszyscy zainteresowani tematem lub najlepiej cały personel firmy. Delegowanie zaledwie kilku osób do udziału w kursie, powoduje, że w sytuacji wypadku, tych kilka przeszkolonych osób będzie mogło liczyć tylko na siebie. Tymczasem wsparcie świadków zdarzenia, mogłoby okazać się nieocenione. Ratownictwo możemy bowiem nazwać sportem drużynowym - nigdy pierwsza pomoc nie będzie tak skuteczna, jak w zdarzeniu, w którym działa zgrany zespół.

Czas szkolenia, które może przygotować do skutecznej reakcji na zagrożenie życia, to - jak pokazuje praktyka - minimum 4 godziny zegarowe. Ograniczanie czasu kursu do 2 lub 3 godzin, nie generuje dużych oszczędności, a zawsze będzie wiązać się z faktem, że pewne tematy nie zostaną poruszone i o niektórych ważnych zagadnieniach uczestnicy nie zdążą porozmawiać. Cztery godziny spotkania to minimum, z którego nie warto rezygnować. Efektywność szkolenia - przy takim zakresie czasowym - może podnieść rozesłanie jeszcze przed kursem materiałów szkoleniowych do samodzielnej nauki.

Kurs powinien byc przeprowadzony przez profesjonalistów. W polskim prawie kwesti akto może uczyc pierwszej pomocy nie jest do końca sprecyzowana. Z luki tej korzystają osoby, które po krótkich kursach, rozpoczynają działalność szkoleniową. Dlatego wybór konkretnej firmy szkoleniowej powinien być poprzedzony sprawdzeniem kwalifikacji kadry. Najlepiej, by prowadzący był ratownikiem medycznym z wyższym wykształceniem lub lekarzem, a zarazem - to ważne - posiadał przygotowanie instruktorskie w zakresie pierwszej pomocy. Umiejętności dydaktyczne i znajomośc standardów szkoleniowych w ratownictwie są niezbędne do przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia. Uznane certyfikaty instruktorskie wydaje m.in. Emergency First Response, Europejska Rada Resuscytacji, Amerykańskie Towarzystwo Kardiologiczne.

Dobry kurs powinien być SKUTECZNY. To oczywiste. Aby był skuteczny, musi zawierać dużą ilość ćwiczeń. Tylko wielokrotne powtórzenie pewnych czynności, daje pewność, że w realnej sytuacji zagrożenia życia podejmiemy właściwe działanie. Dlatego przed wyborem szkolenia warto zapoznać się z oferowanym programem. Profesjonalny kurs w firmie - zgodnie ze światowymi standardami - obejmuje nie tylko ćwiczenia na fantomach, ale także ćwiczenia z udziałem pozorantów oraz nabywanie umiejętności obsługi AED (automatyczny defibrylator zewnętrzny).

Kurs powinien zakończyć się wydaniem odpowiednich certyfikatów. Dobrze, by były one honorowane na całym świecie i rozpoznawalne na wszystkich kontynentach - jest to szczególnie ważne przy firmach działających na rynkach miedzynarodowych.

Uczestnicy powinni być objęci po kursie pomocą merytoryczną, w razie gdyby pojawiły się wątpliwości i pytania. Dobry instruktor będzie do dyspozycji, by na te pytania odpowiedzieć. Warto też, by firma, która zamówiła szkolenie, mogła liczyc na pomoc przy zaopatrzeniu biura, hal produkcyjnych itp. w stosowny sprzet do udzielania pomocy - apteczki, gaśnice, defibrylatory.

Warto wreszcie upewnić się czy ośrodek szkoleniowy, z którym chcemy podjąć współpracę, ma międzynarodową akredytację. Akredytacja poświadcza wysoki poziom merytoryczny, odpowiednie kwalifikacje kadry i spełnianie międzynarodowych standardów. Jednym z europejskich ośrodków akredytujących jest First Aid Certification Centre of London. Sprawdzone firmy otrzymują certyfikat na okres 1 roku.

Zwrócenie uwagi na tych kilka elementów, pozwoli wybrać firmę, która przeprowadzi dla naszych pracowników szkolenie profesjonalne i skuteczne. Jeżeli do tego instruktor będzie miał jeszcze pomysł na to, jak zatrzymać uwagę słuchaczy i zaangażowac ich w ćwiczenia - obowiązkowe szkolenie z pierwszej pomocy może niespodziewanie przynieść także wymiar integracyjny dla pracowników w firmie.

---

Anna Piżl - ratownik medyczny i specjalistyczny, instruktor Emergency First Response i trener instruktorów pierwszej pomocy. Właściciel firmy szkoleniowej AdrenaLTika - profesjonalne szkolenia wymagane Kodeksem Pracy - www.adrenaltika.pl.

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl